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人力资源实习生  

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招聘人数: 2人       学历要求:本科及以上      工作性质:实习
工作地点:东莞市
专业要求: 人力资源管理  
职位描述:
岗位要求
1、负责员工入离职异动办理;
2、负责员工名册、员工信息档案管理、EHR系统管理;
3、协助员工关系工作,如员工转正、离职访谈、日常工作访谈及现场走访等;
4、协助开展招聘工作、培训工作等。
任职资格:
1、人力资源相关专业本科学习,2017年毕业;
2、熟悉国家劳动法律、法规及相关政策;
3、熟练操作办公软件;
4、具备较强的组织、协调、沟通能力,亲和力强。
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